[曼联]小雷:不明白曼联为什么不签伊劳拉,他是一位精英教练
作者:爱奇艺体育 浏览: 发表时间:2026-01-08 17:37:27
![[曼联]小雷:不明白曼联为什么不签伊劳拉,他是一位精英教练(图1) [曼联]小雷:不明白曼联为什么不签伊劳拉,他是一位精英教练(图1)](http://tu.duoduocdn.com/uploads/day_250831/68b3ef41db7e5.jpg)
1月8日讯 在接受采访时,杰米·雷德克纳普谈到了曼联主帅的话题,小雷表示,他不明白曼联为什么不签伯恩茅斯主帅伊劳拉。
谈及伊劳拉,小雷说道:“我是他的铁杆球迷,我毫不怀疑他是世界足坛最优秀、最顶尖的教练之一,曼联正在讨论让索尔斯克亚以临时教练的身份回归,我不明白他们为什么不尝试签下伊劳拉,这让我百思不得其解。”
小雷接着说道:“伯恩茅斯是我的老东家,我不想看到他在干得这么好的情况下离队。尽管后防线有三人离队,而且还遭遇了伤病问题,但他一度率队排在联赛第二。他是一位精英教练,我不明白曼联为什么不签下他,如果他带队排名联赛第二,他们肯定要全力以赴争取他。因为他最近的成绩不佳,可能错失了执教曼联的绝佳机会,他们应该放眼未来。”
当被问及伯恩茅斯是否会考虑聘请索尔斯克亚时,小雷回答说:“绝对不可能!我喜欢索尔斯克亚,大家都喜欢他,但自从他离开贝西克塔斯后,为什么就一直没能在英超找到工作呢?”
热门球队
- 英超
- 中超
- 欧冠杯
- 亚精英
- 西甲
- 澳超
- 德甲
- 欧协联
- 美职业
- 德乙
- 韩K联
- 日职联
- 欧国联
- 意甲
- 香港超
- 白俄超
- 中乙
- 中甲
- 足协杯
- 墨西超
- 沙特联
- 世亚预
- 法甲
- 马耳甲
- 俄超
- NBA
- CBA
- WNBA
- WCBA
- NBA-G
- 日足联
- 亚美超
- U23亚洲杯
- 中台联
- 英足总杯
- 美洲杯
- 印尼甲
- 北马其甲
- 韩K2联
- 阿联酋超
- 沙特甲
- 中冠
- 泰超
- 越南甲
- 哥斯甲
- 新加坡联
- 柬埔超
- 委内甲
- 孟加拉超
- 科威甲
- 缅甸联
- 厄瓜甲
- 日职乙
- 欧联杯
- 荷甲
- 新西兰联
- 世俱杯
- 英冠
- 比甲
- 葡超
- 西乙
- 阿甲
- 西协甲
- 黑山乙
- 巴西甲
- 苏超
- 瑞士超
- 捷甲
- 希腊超
- 罗甲
- 立陶甲
- 克亚甲
- 塞浦甲
- 塞尔超
- 以超
- 哈萨超
- 波黑甲
- 爱沙甲
- 格鲁甲
- 阿塞超
体育比赛直播
比赛录像回放
-
2026年01月10日 雄鹿VS湖人 NBA_全场录像【全场回放】
-
2026年01月10日 国王VS勇士 NBA_全场录像【视频集锦】
-
2026年01月10日_NBA 火箭VS开拓者录像_高清录像【全场回放】
-
2026年01月10日 老鹰VS掘金 NBA_全场录像【全场回放】
-
2026年01月10日_NBA 尼克斯VS太阳录像_高清录像【全场回放】
-
2026年01月10日_雷霆VS灰熊 NBA录像_全场录像【视频集锦】
-
2026年01月10日_快船VS篮网 NBA录像_全场录像【高清回放】
-
2026年01月10日 76人VS魔术 NBA_全场录像【视频集锦】
-
2026年01月10日 猛龙VS凯尔特人 NBA_全场录像【全场回放】
-
2026年01月10日_鹈鹕VS奇才 NBA录像_全场录像【视频集锦】
-
2026年01月09日_独行侠VS爵士 NBA录像_高清录像【全场回放】
-
2026年01月09日_骑士VS森林狼 NBA录像_全场录像【全场回放】
体育资讯
-
【球迷报道】2-1战胜热刺,麦金:比赛本应更加轻松,上半场一
-
[水晶宫]TA记者:格伊希望留队到今年夏天,倾向于加盟利物浦
-
[视频/集锦]莫德里奇曾在国家德比后批评皮克:你现在是准备去
-
【体育头条】自信完全起来了!王俊杰毫不犹豫投进第7个三分,全
-
[值得一看]一招鲜吃遍天!马赫雷斯招牌的扣球转身合集!
-
【体育报道】东契奇:好久没有六犯离场了 我好几个球没投进&肯
-
【有趣体育】官方:米兰22岁中卫库比斯转会桑普,并被外租至克
-
【推荐视频】都不给主席传球?拉波尔塔、德科等巴萨高层踢球什么
-
【集锦】离人类已经很远了!戈登和穆雷的拼脸挑战!
-
[多特蒙德]哪个赛季你印象最深刻?多特蒙德近九年首场德甲首球
-
【精彩剪辑】黑丝诱惑!卓识:我没卖萌 我有个人格就是很萌 心
-
【球迷看点】穆帅:我和巴洛特利共事两年,但那不是一部戏剧而是
-
[体育头条]李哥打马竞一直就是这么从从容容,游刃有余
-
【视频】内维尔:利物浦震撼到阿森纳,枪手本可以8分领跑积分榜
-
【推荐】大史:詹姆斯明年差不多退役了,今年不可能退&最近状态
2026-01-12 19:35 





2026-01-13 04:00 














